4月30日下午，宿遷市“五一”勞動節(jié)暨“五四”青年節(jié)座談會召開，會議現(xiàn)場揭曉了宿遷市五一勞動獎狀、五一勞動獎章和工人先鋒號名單。

作為宿遷的龍頭企業(yè)，酒都建設的排頭兵和主力軍，蘇酒集團（洋河股份）在更高的站位上全面融入、參與酒都建設，積極推動宿遷高質(zhì)量發(fā)展，涌現(xiàn)出了一批成績顯著的先進集體和個人，在此次座談會上受到表彰。

集團貿(mào)易銷售部部長白文科獲得“宿遷市五一勞動獎章”，集團貿(mào)易雙溝酒業(yè)銷售公司副總經(jīng)理李剛獲得“第十七屆宿遷市杰出青年”，雙溝酒業(yè)釀酒206車間獲得“宿遷市工人先鋒號”。

“宿遷市五一勞動獎章”獲得者：白文科

進入洋河26年，白文科在營銷一線工作時間達20年之久，是一名營銷老兵。在營銷崗位上，他對企業(yè)忠誠，對工作充滿激情，處處維護企業(yè)利益，在白文科看來，“洋河名酒的形象是歷代洋河人不懈努力辛苦換來的，在一言一行中都要維護企業(yè)的形象！”

市場如戰(zhàn)場，競爭如戰(zhàn)爭。20年市場的摸打滾爬，讓他擁有了豐富的營銷經(jīng)驗，并保持著旺盛的學習精力。信息時代，營銷內(nèi)容及形式都在時刻變化，作為營銷人，白文科堅持學習，努力提升業(yè)務水平。在同事眼里，白文科是一名學習型營銷人，愛讀書，愛學習。同時，作為最基層的業(yè)務帶頭人，他不僅身先士卒，做好表率，沖鋒在前，更善于帶團隊，提升團隊的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力。

2019年下半年，白文科由外勤轉(zhuǎn)為內(nèi)勤，負責銷售部工作?；诙嗄甑氖袌龉ぷ鹘?jīng)歷，白文科在執(zhí)行公司戰(zhàn)略調(diào)整方面全力以赴，積極出謀劃策，為營銷轉(zhuǎn)型貢獻力量和智慧。在他看來，就是要把“公司給予的愛護和培養(yǎng)，化成無窮的工作動力”，唯有如此方能不負企業(yè)賦予的使命和責任。

“第十七屆宿遷市杰出青年”獲得者：李剛

2019年，蘇酒集團（洋河股份）加快推進宿遷“中國酒都”建設，深度推進“洋河+雙溝”的雙品牌戰(zhàn)略，李剛帶領(lǐng)雙溝品牌事業(yè)部從產(chǎn)品布局、市場布局兩個層面，立足當下、謀劃未來，先后針對珍寶坊產(chǎn)品作出價格梳理，合理優(yōu)化主導產(chǎn)品客戶布局；圍繞蘇酒和珍寶坊兩個品牌，全面開展品牌培育工作，實現(xiàn)了2019年省內(nèi)雙溝銷售的新突破。

2020年疫情期間，李剛第一時間行動起來，組織雙溝江蘇大區(qū)各市場業(yè)務人員，聯(lián)合當?shù)亟?jīng)銷商，對醫(yī)療、公安、交通等身處抗疫一線的單位予以慰問，僅宿遷地區(qū)已累計捐贈抗疫物資約10萬元。同時，雙溝江蘇大區(qū)全面啟動“雙溝珍寶坊愛心接力”公益活動，針對國內(nèi)疫情參與捐贈的單位團體或個人，通過贈酒為其愛心接力，鼓勵公益事業(yè)發(fā)展，倡導愛心長續(xù)，弘揚大愛精神。

“宿遷市工人先鋒號”獲得者：雙溝酒業(yè)釀酒206車間

懷匠心，踐匠行，做匠人，只為釀造極致美酒。雙溝酒業(yè)釀酒206車間全體員工不忘初心，牢記使命，傳承工匠精神，創(chuàng)造了工作技能、服務質(zhì)量、生產(chǎn)業(yè)績和團隊建設的“四個一流”。工作中，釀酒206車間尤其注重人才培養(yǎng)及技能提升工作。多年來，共培養(yǎng)出百余名釀酒好手，其中車間主任朱永懷2017年被評選為江蘇酒類行業(yè)“十大工匠”，車間員工高波、陳中元等人連續(xù)多年在公司技術(shù)比武中取得第一名，張兵、施銳等人被評選為公司2019年度“工匠人才”。

一流的人才成就一流的團隊，一流的團隊創(chuàng)造一流的業(yè)績。作為昂揚向上的優(yōu)秀車間，釀酒206車間堅持總結(jié)、分析、整改、提升的工作方式，多年來車間釀酒生產(chǎn)實績一直名列前茅。